

Mineras prevén mayor gasto en 2017 y dicen que metales industriales tocaron piso
Ha sido un año turbulento para las mineras, con los precios de los metales comenzando en mínimos históricos y con los ejecutivos aplicando medidas de reducción de gastos, costos y deuda. Luego vino el Brexit y la elección en EEUU y el oro y los metales base tuvieron una divergencia. ¿Qué viene en 2017? Bloomberg consultó a ejecutivos de los principales productores, incluyendo Barrick Gold, Newmont Mining y Teck Resources. Las opiniones varían, pero hay amplio acuerdo en que e

El cluster minero regional fijó su hoja de ruta hasta el año 2025
Con plazos y metas claras. Así fue presentada la hoja de ruta 2025 del Programa Cluster Minero Antofagasta, trabajo que potencia uno de los principales ejes de la Estrategia Regional de Desarrollo. Esta iniciativa -que busca impulsar una industria regional de servicios tecnológicos para el sector- contará con una inversión temprana superior a los $40 mil millones entre 2014 y 2016. La ceremonia -que se desarrolló en el Salón Cobre Mar del Hotel Antofagasta-, contó con la pres


Scania Chile alcanza récord de ventas en 2016
Con un aumento de un 30% en la venta de buses en relación a 2015 y el 33,8% del mercado nacional, está terminado el año el fabricante de camiones y buses Scania Chile. En el segmento de camiones de alta carga (más 16 toneladas), en tanto, la compañía informó ventas por cerca de 800 unidades, permitiéndole posicionarse como el segundo actor más gravitante del mercado, con un 12,7%. En relación a las mejores ventas de este año, el director general de Scania Chile, Sebastián Fig


División Chuquicamata logró un acuerdo con los trabajadores en la negociación colectiva anticipada
Tras una jornada de votación, los trabajadores de la División Chuquicamata decidieron aprobar la propuesta de la Negociación Colectiva adelantada de Codelco. Los términos del acuerdo fueron votados por los casi 4 mil trabajadores roles B de la división, recibiendo 2.106 preferencias (61%), en un convenio que tendrá una vigencia de 27 meses y comenzará a regir a partir del 1 de marzo de 2017 para los sindicatos 1 ,2 y 3; del 1 de abril para los sindicatos 5 y Antofagasta; y de